Навчання на основі штучного інтелекту – майбутнє корпоративного навчання

Корпоративний світ повільно вступає у вимір штучного інтелекту. Ця технологія трансформує їх навчання прискореними темпами. Щоб використовувати цю технологію для підвищення продуктивності співробітників, галузь повинна розуміти її переваги та недоліки. Навчання на основі штучного інтелекту – це не лише розвиток навичок, але й контекст, актуальність та персоналізація навчального досвіду. Це має потенціал зробити середовище з високим ризиком безпечним. У співпраці з онлайн-системою навчання співробітників ця технологія може бути дуже добре використана в корпоративному секторі.

Інвестиції в навчання на основі штучного інтелекту будуть експоненціально зростати в найближчі роки. Навчання - це не просто навчання, а й потік. Штучний інтелект дозволяє вашим співробітникам навчатися в своєму темпі, найбільш продуктивно. Звивини Система управління навчанням співробітників дбає про те, щоб технологія штучного інтелекту враховувалася для кращої ефективності. Це дозволяє робочій силі вирішувати більш складні завдання за допомогою цієї передової технології.

Як навчання на основі штучного інтелекту змінює системи управління навичками співробітників?

Штучний інтелект є однією з інноваційних методів, які налаштовують досвід учня. Він трансформує спосіб навчання та викладання, пробивається в корпоративний сектор. Навколишнє середовище, яке існує сьогодні в галузі, набагато різноманітніше, невизначеніше та вимогливіше порівняно з попередніми часами. Підхід до цієї технології став потребою, а не потребою професіоналів. Gyrus розуміє нагальну потребу в навчанні на основі штучного інтелекту в корпораціях і робить це доступним в онлайн-системі навчання співробітників.

Ось чому навчання на основі штучного інтелекту - це майбутнє корпоративного навчання:

• Персоналізоване навчання: надає правильний вміст потрібній людині в потрібний час

  Штучний інтелект є такою потужною технологією, оскільки він допомагає з'ясувати навички учня та створює індивідуальний графік навчання з урахуванням прогалини в знаннях. Персоналізоване або адаптивне навчання є потребою кожного співробітника. Підхід, керований даними, постійно відстежує їх ефективність для аналізу результатів. Після цього кроку він формулює вміст залежно від їхнього досвіду та уподобань. Робочій силі так легко освоїти нову навичку за допомогою навчання на основі штучного інтелекту. Ця технологія буде продовжувати адаптувати ресурси та рівні складності, поки вони не освоїть концепцію. Коли співробітники оснащені відповідними темами, це покращує їх ефективність часу та рівень мотивації.

  Крім того, процес не однаковий для кожного учня. Одному студенту може бути легше зрозуміти зміст і впровадити його у свій робочий процес, тоді як іншому важко дотримуватися тієї ж процедури і може бути хорошим в інших навичках. Онбординг ШІ на Онлайн-система навчання співробітників це крок вперед до ефективного корпоративного розвитку. Це динамічний, гнучкий та персоналізований підхід до навчання, який адаптується до потреб працівників, дозволяючи їм бути лідером свого навчання.

• Покращений рівень залучення: учні підтримують розширені функції

  Що робить Програма електронного навчання Показати бажані результати? Коли скарги співробітників та їхні запити обробляються вчасно в процесі навчання. Оскільки AI робить навчальний контент більш стислим, персоналізованим та актуальним завдяки своїм розширеним функціям, таким як чат-боти, віртуальні помічники та багато іншого, він призводить до кращих показників завершення. Учні продовжуватимуть онлайн-курс лише тоді, коли він їх цікавить і надає ресурси або знання відповідно до їхніх навичок та вимог. Gyrus AI-Based Learning в системі управління навчанням співробітників визначає поточні перешкоди і забезпечує керовані покрокові інструкції, щоб заощадити час співробітників. Його можна інтегрувати в LMS, щоб відстежувати, як вони взаємодіють із вказівками в додатку.

• Створюйте програми електронного навчання: за менший час

  Використання штучного інтелекту є найкращою річчю для корпорацій, оскільки він створює курси набагато простішим, швидшим і спритнішим способом, не жертвуючи якістю вмісту. Функція автоматичного перекладу та локалізації в штучному інтелекті пропонує учням більшу швидкість та ефективність, поки вони підвищують кваліфікацію на цій платформі.

  Складно створювати корисний контент у кількох країнах або компаніях, що працюють з віддаленими районами, які використовують різні мови. На щастя, ШІ дозволив розробляти багатомовний контент або створювати курси відповідно до потреб і здібностей користувача. Gyrus інтегрує різні джерела, щоб автоматично надавати найкращий вміст нашим учням там, де їм не потрібно його шукати.

• Полегшення кращого прийняття рішень: завдяки розширеним аналітичним функціям

  Навчання на основі штучного інтелекту дозволяє інструкторам компанії, відділу навчання та розвитку отримати детальну інформацію про продуктивність співробітників, сильні сторони, сфери вдосконалення та інші конкретні проблеми. Керівництву стає порівняно легше приймати обґрунтовані рішення та вчасно вживати заходів, перш ніж працівник перестане отримувати мотивацію залишити курс. Тепер корпоративні лідери можуть створювати свій вміст електронного навчання та керувати ним, щоб отримувати оновлення про прогрес студентів за допомогою потужної аналітики даних.

  Основна увага штучного інтелекту полягає в тому, що він допомагає лідерам з навчання та розвитку отримати доступ до ключових ідей, таких як як і коли співробітники ефективно навчаються. Він також надає цінний зворотний зв'язок та вказівки щодо підвищення продуктивності навчання.

У майбутньому багато процесів, які сьогодні покладаються на людей, будуть проходити на штучному інтелекті. Це створює можливість переслідувати цілі підвищення кваліфікації незалежно від того, де учні присутні у світі. Немає необхідності турбуватися про обмеження, які виникають в процесі навчання. ШІ не має меж інтелекту. Те ж саме можна створити і у співробітників для кращої продуктивності та впевненості в собі.

Використовуйте потужність штучного інтелекту за допомогою системи управління навчанням співробітників Gyrus, яка пропонує компаніям персоналізоване навчання, щоб заощадити час як інструкторів, так і співробітників, дозволяючи їм працювати над ключовими завданнями. Він може вирішувати загальні, невизначені проблеми набагато краще, ніж людина, оскільки він є основним учасником створення систем більш гнучкими, автоматичними та надійними. Хоча сильний ШІ стане можливим лише після багатьох років розвитку, він дуже потужний навіть зараз. Вищезгадані функціональні можливості є доказом. Зробіть розумний крок і підійдіть до навчання на основі штучного інтелекту у своїх навчальних механізмах вже зараз.